El Sindicato de Enfermería, SATSE León ha anunciado este jueves 11 de septiembre que interpondrá cerca de un millar de demandas judiciales de trabajadores de toda la provincia, si las instituciones sanitarias no reconocen las vacaciones pagadas y no disfrutadas como servicios prestados, publica Ical.

Las solicitudes en este sentido comenzaron en marzo de 2024 y se concentran, en su mayoría, en los Hospitales de León y Bierzo y en las Gerencias de Atención Primaria de León y Bierzo. El sindicato indicó que antes de verano se estaban atendiendo las reclamaciones por parte de la segunda institución, pero en los últimos meses se ha dejado de hacer, por lo que se plantean llevar las peticiones pendientes, en torno a 900, a los juzgados.

El pasado febrero, SATSE logró un fallo a favor, por parte del Tribunal Supremo, para que las vacaciones pagadas y no disfrutadas computen como servicios prestados y, por tanto, sumen en los trienios, bolsas de empleo u oposiciones. Una jurisprudencia de la que ya se benefician los trabajadores con contrato fijo, y que el colectivo entiende que debería aplicarse igualmente al personal temporal, para no "ser discriminatorio".

SATSE León ha exigido a la administración sanitaria que reconozca el derecho los trabajadores temporales a que se contabilicen los días de vacaciones pagadas como servicios prestados y, en caso de ignorar la petición, advierten que tendrán que asumir las costas judiciales, puesto que el Tribunal Supremo ya ha dictado una sentencia, en relación a ese derecho de los profesionales.

El Sindicato de Enfermeros, sin embargo, espera ser escuchado pronto por las administraciones sanitarias y evitar el proceso judicial. SATSE ha subrayado la importancia de la medida para los trabajadores, ya que esos días inciden en la percepción de trienios, y en la obtención de más puntos para las oposiciones y las bolsas de empleo.