La Gerencia Regional de Salud ha comunicado a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad que va a proceder a la primera declaración de puestos de difícil cobertura en los centros y hospitales de Sacyl, tras el análisis realizado en los últimos meses en cumplimiento de la Ley 3/2025 de medidas extraordinarias para impulsar la provisión estable y permanente de puestos sanitarios de difícil cobertura y garantizar la asistencia sanitaria en el Servicio de Salud de Castilla y León, aprobada por unanimidad de todos los grupos parlamentarios en diciembre pasado.

La declaración de 22 puestos de difícil cobertura en siete hospitales de Castilla y León, en el marco de una regulación pionera en cuanto a la amplitud de medidas previstas, tiene como pretensión lograr que en todo Sacyl se pueda ofrecer una prestación asistencial suficiente y de calidad independientemente de donde estén ubicados los centros sanitarios.

El objetivo ha sido poder determinar qué puestos han de ser realmente considerados como de difícil cobertura, y cuáles responden a una necesidad puntual que obedece a una situación de carencia de profesionales que afecta en estos momentos a todo el Sistema Nacional de Salud.

Para llevar a cabo las medidas recogidas en la ley, la Gerencia Regional de Salud acometió hace unos meses, a modo de estudio piloto, el análisis en dos de las especialidades y en los centros en los que se consideraban más prioritarias, como son Anestesiología y Otorrinolaringología.

Una vez examinados y valorados los resultados, la Consejería de Sanidad y Bienestar Social va a realizar próximamente la primera declaración de puestos de difícil cobertura, y en ella se van a considerar los siguientes:

En la especialidad de Anestesia y Reanimación un total de doce:

• 3 Ávila
• 4 El Bierzo
• 2 Miranda de Ebro
• 1 Aranda de Duero
• 2 Segovia

En la especialidad de Otorrinolaringología han sido diez:

• 3 El Bierzo
• 4 Palencia
• 2 Soria
• 1 Miranda de Ebro

Asimismo, se ha llevado a la reunión de la Mesa Sectorial, para iniciar su negociación, el primer borrador de las bases que han de regir la convocatoria del procedimiento extraordinario de movilidad voluntaria, que se prevé en el artículo 6 de la Ley 3/2025, y cuya finalización está prevista, como muy tarde, en marzo de 2027; y, de forma paralela, también se van a negociar las bases para la convocatoria de los procesos selectivos específicos por el sistema de concurso de méritos, para el supuesto de que no se cubran todas las plazas por el sistema anteriormente descrito de movilidad voluntaria extraordinaria, y así proceder a la cobertura de las plazas mediante nuevo ingreso, en los términos del artículo 5 de la Ley.