Unicaja ha puesto en marcha una nueva programación de su Programa de Voluntariado Corporativo, que contempla una veintena de iniciativas hasta finales de 2026 destinadas a apoyar a colectivos vulnerables, fomentar la inclusión social y contribuir a la protección del medioambiente.

Las actividades se desarrollarán en diferentes territorios donde opera la entidad financiera y permitirán que sus profesionales colaboren de manera voluntaria con organizaciones sociales, aportando su tiempo, conocimientos y experiencia a proyectos de interés general.

Apoyo a jóvenes, mujeres, mayores y personas con discapacidad

Entre las iniciativas previstas destacan los programas de mentoría para jóvenes en situación de vulnerabilidad, desarrollados junto a la Fundación Iter, así como las actividades para mejorar las oportunidades laborales de mujeres desempleadas en colaboración con la Fundación Quiero Trabajo.

La programación también incluye talleres de educación financiera para personas con discapacidad intelectual, organizados con Down España, y acciones de acompañamiento a personas mayores a través de Adopta un Abuelo. En el ámbito de la infancia, Unicaja colaborará con Aldeas Infantiles SOS en proyectos de apoyo a menores en situación de vulnerabilidad, mientras que las actividades relacionadas con la conservación de la naturaleza se llevarán a cabo junto a SEO BirdLife.

Además, el programa contempla acciones solidarias y de sensibilización social con entidades como Fundación ACOES, Bancosol y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC). Una parte importante de estas actuaciones estará orientada a mejorar las oportunidades de jóvenes, mujeres en situación de desempleo, personas mayores, niños y personas con discapacidad.

El compromiso social de los profesionales de Unicaja

La directora de Estrategia ESG de Unicaja, Pilar Ruiz-Giménez, ha destacado que esta programación pone de manifiesto la implicación de los trabajadores de la entidad con las comunidades en las que desarrolla su actividad. "Esta programación refleja el compromiso de nuestros profesionales con las comunidades en las que estamos presentes y su voluntad de contribuir a la construcción de una sociedad más inclusiva, sostenible y cohesionada", ha señalado.

Asimismo, ha subrayado la importancia de aprovechar la experiencia y los conocimientos de la plantilla para colaborar con organizaciones que trabajan directamente con colectivos que necesitan apoyo. "El voluntariado corporativo nos permite poner tiempo, conocimiento y experiencia al servicio de las personas y entidades que trabajan diariamente para responder a necesidades sociales y medioambientales reales", ha añadido.

Una iniciativa integrada en el Plan Estratégico 2025-2027

Esta programación forma parte del Programa de Voluntariado Corporativo de Unicaja, una iniciativa que busca fomentar la participación de los empleados en proyectos sociales y medioambientales mediante la colaboración con organizaciones especializadas. El programa está integrado en la estrategia de sostenibilidad de la entidad y responde a los objetivos de compromiso social y desarrollo territorial recogidos en su Plan Estratégico 2025-2027.

Para facilitar la participación de los trabajadores, Unicaja dispone de la aplicación interna 'Voluntariado Unicaja', a través de la cual los profesionales pueden consultar las actividades disponibles e inscribirse en aquellas en las que deseen colaborar. Con esta nueva programación, la entidad pretende reforzar su colaboración con el tejido asociativo y adaptar las iniciativas a las necesidades sociales y medioambientales de los diferentes territorios en los que está presente.