El calendario de 2027 incluirá 12 jornadas festivas en Castilla y León, con la novedad destacada del traslado al lunes 16 de agosto de la fiesta de la Asunción de la Virgen al coincidir en domingo.

Calenario al que ha dado luz verde el Consejo de Gobierno y que responde a las necesidades del sistema productivo y a las demandas sociales existentes, respetando las fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

La tramitación del Decreto ha seguido el procedimiento establecido en la legislación vigente, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo; ha contado con el respaldo unánime de los agentes económicos y sociales en el Consejo Regional del Trabajo; ha cumplido con los preceptivos trámites de participación, audiencia e información pública, sin que se haya recibido ningún tipo de alegación o sugerencia; y está avalado por todos los informes técnicos favorables.

Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para el año 2027 serán las siguientes:

• 1 de enero: Año Nuevo.
• 6 de enero: Epifanía del Señor.
• 25 de marzo: Jueves Santo.
• 26 de marzo: Viernes Santo.
• 23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma.
• 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen (trasladado al lunes 16 de agosto).
• 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre: Todos los Santos.
• 6 de diciembre: Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre: Natividad del Señor.

A estas doce fechas se sumarán las dos fiestas de carácter local que determine cada ayuntamiento para su respectivo municipio.