Oposiciones en 2019: la Junta saca casi 5.000 plazas en la mayor oferta pública de los últimos años

La Junta de Castilla y León publica la relación definitiva de su oferta de empleo público, que se irá desarrolando desde comienzos de 2019.

La Junta de Castilla y León ha desvelado este día 24 de diciembre una ampliación de su oferta de empleo público, las plazas que irán saliendo a oposición. Aunque la oferta corresponde con 2018, la realidad es que muchas saldrán a partir de 2019 y los procesos se convocarán próximamente, entre enero y finales del próximo año. En total, y según los datos publicados por el Gobierno regional en el Bocyl, 4.823 plazas. La oferta completa por áreas y especialidades se pued consultar en este LINK.

 

Se trata de una de las mayores ofertas de empleo público de los últimos años ya que, una vez reactivadas las oposiciones de Educación, se suma a una amplia oferta de la administración general, de personal laboral y de personal estatutario de sanidad, además de plazas de promoción interna.

 

Para los funcionarios de carrera, en la administración general y especial, la oferta se compone de 1.300 plazas. Entre ellas se encuentran las plazas afectadas por el conflicto con los laborales indefinidos, personal de alta cualificación que lleva décadas trabajando en la Junta, y que ahora pueden verse despedidos en un 'ERE encubierto'De las 1.313 plazas propuestas de personal funcionario de carrera para incluir en la OEP 2018, 1.077 corresponderían a puestos de trabajo que ya están siendo desempeñados desde hace más de 10, 15 o incluso 20 años por personal interino o laboral indefinido, por lo que sólo 236 plazas serían una ampliación real de personal al servicio de la Administración.

 

Para Educación se convocan 1.263 plazas repartidas entre maestros (693), Secundaria (556) y catedráticos de música y artes escénicas (14). Tras las jubilaciones, renuncias y fallecimientos producidos en 2017, el incremento de plazas de estabilización y las plazas no cubiertas en los procesos selectivos de 2018 y las incorporaciones de funcionarios docentes de otras administraciones educativas, fruto del concurso de traslados de ámbito estatal, Educación ha propuesto un total de 1.493 plazas.

 

Para personal laboral, 1.227 plazas de varios grupos y especialidades. Y para personal estatutario, 1.033 plazas de diversas especialidades para el personal de sanidad.

 

Además, se convocan procesos de promoción interna para la administración general (120), administración especial (150) y Educación (230) que se reparten entre inspectores y catedráticos de Secundaria.

Comentarios

martin martin martin 26/12/2018 14:29 #8
¿Más funcionarios...? Pero si en: Nación mantenemos a 3 millones (300 millones de euros al día), en Región 200 mil (15 millones de euros al día) y en Provincia 20 mil (2 millones de euros al día) y...NO funcionan.
Para 1 "La esperiencia es un grado positivo" 26/12/2018 12:00 #7
Pues por lo que se ve, y dado el gran número de faltas de ortografía con el que escribes, todo lo que argumentas debe ser porque debido a tu "altísimoooo" nivel cultural, piensas que nunca aprobaría una oposición. Mala compañía es la envidia y peor la frustración.
Ataulfo 26/12/2018 00:54 #6
¡¡Maaas pesebre!! ...y luego le extraña que la gente vote a VOX.
Venga a seguir arruinando España 25/12/2018 21:44 #5
Esto de Castilla y León es otra dictadura como andalucia. Seguir así arruinando el país. Seguimos subie do el déficit público en cez de bajarlo. Sobran los chupatintas de los políticos y más de la mitad del funcionariado.
Antropologo 25/12/2018 21:19 #4
Oposiciones a la junta , hacen preguntas que no están en el temario.
halconazul 25/12/2018 20:21 #3
Año de elecciones año de oposiciones
tamborilero 25/12/2018 19:44 #2
Esto es lo que queda en Castilla y León, empleo público y pensiones, a vivir de los demás.
L esperiencia es un grado positivo 25/12/2018 12:33 #1
Lo mas importante esta muy lejos de la realidad, oposiciones teóricas sobran necesitamos practica y eso nada más se abquiere con la esperiencia de trabajo y trabajo hay muchos trabajadores que devieran obtener su premio por meritos propios y aqui queda el ejemplo muchos con muchos años de esperiencia nadie puede enseñarles como es el trabajo dia a dia y como se abquiere experiencia y practica en el puesto de trabajo. COMO SIMPLE EJEMPLO CUANDO TE SACAS EL PERMISO DE CONDUCIR TE ENSEÑAN A APROBAR, PERO A CONDUCIR TE ENSEÑA LA ESPERIENCIA Y EL TIEMPO , ENTENDER QUE LA OPOSICION O EL EXSAMEN NO ENSEÑAN A TRABAJAR LO UNICO EL DIFICIL TRAMITE DE CONSEGUIR PODER CONDUCIR O ENPEZAR A TRABAJAR Y COJER ESPERIENZA Y SER BUEN PROFESIONAL DENTRO DE CADA CAMPO

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