El miedo, las amenazas, las presiones familiares, la culpabilidad o no querer que al agresor le pase nada son factores que llevan a la víctima a no declarar
El programa STEM Talent Girl de Castilla y León se amplía a la FP para impulsar el talento femenino
La iniciativa busca reducir la brecha de género en ciclos masculinizados como robótica, electricidad o química industrial
El programa STEM Talent Girl de Castilla y León, centrado en fomentar la presencia femenina en carreras universitarias científicas y tecnológicas, se ampliará el próximo curso a la Formación Profesional. El objetivo es potenciar el talento femenino en ciclos formativos relacionados con áreas como electricidad, obra civil, robótica o química industrial, tradicionalmente dominadas por hombres. El anuncio lo realizó la vicepresidenta de la Junta de Castilla y León y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, durante el acto de clausura del programa en Zamora.
Blanco subrayó que la extensión del programa busca animar a más mujeres a optar por una FP más tecnológica, como vía para seguir avanzando en igualdad y reducir la brecha de género en estos ámbitos.
Además, destacó la continuidad del programa STEM Kids, dirigido a niñas y niños de menor edad, que este curso ha contado con la participación de más de 3.500 escolares y la distribución de kits de robótica educativa.
Durante su intervención, la vicepresidenta también criticó el recorte del Gobierno de España al programa Corresponsables, orientado a la igualdad. Según explicó, mientras en los últimos tres años Castilla y León había recibido 15 millones de euros anuales, este año la cifra se ha reducido a 11 millones, con la exigencia adicional de cofinanciación por parte del Gobierno autonómico.
Un total de 42 familias tienen hijos por lo que se benefician de la cuantía más alta de 2.000 euros
Los pasajeros pueden visualizar en sus dispositivos los monitores con toda los horarios de salida y llegada de trenes
Una cita marcada por la convivencia entre representantes políticos, sociales, empresariales y culturales








