La recientemente creada Asociación de Docentes de Formación Profesional para el Empleo (AFPE) pide a la Junta de Castilla y León "condiciones justas" tanto en lo laboral como en lo salarial para un "personal cualificado" que suma alrededor de 1.500 personas en la Comunidad.

Así se lo hizo saber el primer presidente de la asociación, Miguel Saiz, al gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Sacyl), Jesús Blanco, durante la reunión mantenida esta semana entre la Junta Directiva de la AFPE y el principal representante de la Administración autonómica en materia de empleo. 

Desde la asociación, en un comunicado remitido a Ical, recuerdan que el objetivo de la Formación Profesional para el Empleo es "abrir oportunidades a personas trabajadoras interesadas en reciclarse o actualizarse" y trabajar para la inserción de las personas desempleadas que, "mediante la adquisición de una preparación adecuada, pudieran acceder al mercado de trabajo o regresar a él". 

"Son decenas de miles en los últimos años los alumnos que en Castilla y León han pasado por las aulas en diversos programas impulsados por la Administración autonómica para adquirir sus certificados de profesionalidad, con un altísimo porcentaje de inserción o mejora laboral", señalan desde AFPE, dentro de una evolución que "continúa en alza" y por la que demandan esas condiciones "justas" a nivel laboral y salarial. 

Además, el presidente de AFPE, Miguel Saiz, ha subrayado la urgencia de garantizar que el docente sea reconocido como un profesional cualificado, imprescindible en el panorama de la formación y, en consecuencia, "respetado y con un suelo salarial justo".

En todo caso, Saiz celebró la "positiva acogida y la empatía percibidas durante este primer encuentro con la Administración autonómica", que según la AFPE "abre la puerta a una nueva línea de colaboración a tres bandas entre la asociación, los centros formativos y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León".